Çalışan Bağlılığını Artırmak İçin
Büyük Resmi Anlayın
Yaratıcı ve yenilikçi araştırma çözümleri ile değer yaratıyoruz.
İNSAN ODAKLI KURUM KÜLTÜRÜNÜZÜ ÖDÜLLE TAÇLANDIRIN!
Çözümlerimiz
Pes Survey yaratıcı ve uygulanabilir araştırma çözümleriyle değer yaratır
Dünyada yapılan bütün araştırmalar mutlu çalışanların daha bağlı, bağlı çalışanların da daha verimli olduğunu göstermektedir. Bu sebeple günümüzün zorlu rekabet ortamında kurumların başarısında en ayırt edici kaynak olan çalışanların bağlılığını geliştirmek kurumlar için kaçınılmaz ve devamlı olması gereken bir süreçtir.
Peki, çalışanlarınızın kurumunuza gerçekten bağlı olup olmadığını nasıl anlayabilirsiniz?
“Çalışan Bağlılığını Ölçerek”
Dünyada yapılan bütün araştırmalar mutlu çalışanların daha bağlı, bağlı çalışanların da daha verimli olduğunu göstermektedir. Bu sebeple günümüzün zorlu rekabet ortamında kurumların başarısında en ayırt edici kaynak olan çalışanların mutluluğunu geliştirmek kurumlar için kaçınılmaz ve devamlı olması gereken bir süreçtir.
Çalışanlarınız için kurumunuzda yarattığınız ortamdan yeterince tatmin olduğundan nasıl emin olabilirsiniz?
“Çalışan Memnuniyetini Ölçerek”
Çalışan yaşam döngüsünde çalışan beklentilerini uzun dönemli geri bildirim araçları ile ölçmenin ötesinde anlık içgörüler edinmek amacıyla daha sık ölçmek son derece büyük bir öneme sahiptir.
Siz de Pes Survey Pulse ile çalışanlarınızın anlık olarak kendilerini nasıl hissettiklerini ölçmek istermisiniz?
İçeriğine, hedef kitlenize ve zamanlamaya siz karar verin
Başarmak istediğiniz hedefleri ana hatlarıyla belirleyin, bizde çevrimiçi ortamınıza odaklanalım. Platform aracılığı ile beş adımda kendi araştırmanızı kolayca ve hızlı bir şekilde hazırlayabilirsiniz.
Çalışan deneyimi, çalışanların yaşam döngüsünde işyerindeki tüm etkileşimlerini, algılarını ve duygularını kapsayan bir kavramdır. Bu deneyimi ölçmek, şirketlerin çalışan memnuniyetini, bağlılığını ve performansını artırmak için önemli bir adımdır.
Pes Survey ‘in başta Pes Survey Pulse dijital platformu olmak üzere tüm yeni nesil araştırmaları çalışan yaşam döngüsünde çalışanlarınızın işyerindeki deneyimlerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla tasarlanmıştır.
Kurumlarda müşteriye sunulan ürünle veya üründen bağımsız olarak yapılan hizmetin de kaliteli olması gerekir. Hizmetin kaliteli olması, müşteri ilişkileri yönetimi konusunda rakiplere göre üstünlüğün elde edilmesi anlamına gelir.
Ancak, kurumlarda kaliteli hizmet sunarak değer yaratmanın sadece müşterileri hedefleyip onların zihninde bir konumlandırmadan ibaret olmamalıdır. Çünkü müşteride değer yaratmak için başta çalışanlar olmak üzere şirketin ilişkide olduğu tüm paydaşları kapsayan bir anlayışla davranmak demektir.
360° Geri Bildirim Sistemi, kişinin kendinden beklenen yetkinliklerdeki güçlü ve gelişime açık olan yönlerini belirlemek için kişinin davranışı ve bu davranışının etkisi ile ilgili yöneticilerinin, bu kişiye direkt raporlama yapan çalışanların, ekip arkadaşları ile iç ve dış müşterilerinin algılarının ölçümlenmesi olarak tanımlanır.
360° Geri Bildirim özellikle insan kaynakları yönetiminde belli dönemlerde uygulanan anketlerle desteklenen kariyer gelişim sürecinin önemli bir aşaması olarak kabul edilir.
NASIL ÇALIŞIR
Çalışan Deneyimini Anlık Nabız Anketleri ile Ölçün
Çalışanların kendilerini nasıl hissettiklerini anlık olarak ölçmek için biz hazırız! Bunun için Pes Survey Pulse Check Platformunu sizin kullanımınıza sunuyoruz.
Güçlü platformumuz, katılımcılarınızın ilgisini çeken anketler tasarlamanıza, yanıt oranlarını artırmanıza ve katılımcı yanıtlarını kolayca analiz etmenize olanak tanır.
Dilerseniz bu platformda yer alan soru bankasındaki çok sayıdaki temayı hazır olan çeşitli sorular ile inceleyerek, sonuçlarını anlık olarak veri görselleştirmesi yapan raporlara dönüştürebilirsiniz.
Anketleri Yönetin
Çalışan bağlılığı, memnuniyet ve nabız anketlerini oluşturun, kolayca yönetin ve anlık geri bildirimler alın.
Verileri Analiz Edin
Katılım oranlarını, eğilimleri ve kritik İK metriklerini anlık olarak görüntüleyerek stratejik kararlar alın.
Bağlılığı Artırın
Çalışan memnuniyetini artırmak ve kurum kültürünü güçlendirmek için veriye dayalı kararlar alın.
Müşteri Yorumlarımız
Farklı olmaktan korkmuyoruz.
“PES Survey, uygulama ve raporlama aşamalarındaki sadelik, hız ve esneklik ile “Çalışma Yaşamı Araştırması” sürecimizde güvenilir bir çözüm ortağı olmuştur. Araştırma ile ulaştığımız net ve anlamlı çıktılar, çalışma yaşamımızı daha iyiye taşıma hedefimize çok değerli katkılar sağlamıştır.”
Kaan Gürışık
İnsan Kaynakları Direktörü / MITSUBISHI ELECTRIC TURKEY
“Pes Survey ile Çalışma Yaşamı Araştırmaları kapsamında gerçekleştirdiğimiz Çalışan Memnuniyet Anketi, çalışanlarımızın beklenti ve ihtiyaçlarını anlamamıza yardımcı olarak şirketimiz için değerli bir geri bildirim kaynağı oldu. Çalışan bağlılığını artırma ve motivasyonu güçlendirme sürecimizde anket sonuçlarıyla bize önemli içgörüler sunan bu çalışma, stratejik kararlarımızı şekillendirmede rehber niteliği taşıdı.”
Sema Coşkuner
CHRO / ATELIER REBUL
“Pes Survey ile yurt içindeki ve yurt dışındaki lokasyonlarımızda yaptığımız anketlerle 4 yıldır güçlü bir iş birliği sürdürüyoruz. İnsan odaklı stratejilerimizi belirlerken, bize analitik veriler sunarak yol gösteriyor ve çalışan bağlılığı süreçlerimizi veriye dayalı kararlarla şekillendirmemize katkı sağlıyorlar.”
Gökhan Esentürk
Global Çalışan Bağlılığı Müdürü / COLIN’S
“Çalışanlarımızın sesini duymak, onlara gerçekten değer verdiğimizi göstermek için kritik bir adım. Pes Survey ile gerçekleştirdiğimiz çalışan memnuniyeti anketleri, ekibimizin duygu ve beklentilerini anlamamıza yardımcı oluyor. 6 ayda bir düzenlediğimiz bu ölçümler sayesinde, çalışanlarımızın geri bildirimlerini gerçek aksiyonlara dönüştürüyor ve iş ortamımızı sürekli iyileştiriyoruz. Şeffaf, objektif ve yol gösterici analizleriyle Pes Survey, çalışan odaklı stratejilerimizin önemli bir parçası haline geldi.”
Esra Türegün
Yetenek ve Kültür Genel Müdürü / ÇETAŞ OTOMOTİV
S.S.S.
Neden PES Survey?
PES Survey, bilimsel yöntemlerle çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve kurum kültürünü analiz eder. Mobil uyumlu anketler ve danışmanlık desteğiyle İK süreçlerinizi güçlendirir.
PES Survey, yalnızca anket oluşturma aracı değil, aynı zamanda veri analizine dayalı stratejik içgörüler sunan kapsamlı bir İK araştırma platformudur. Bilimsel temellere dayalı analizleri, mobil uyumlu yapısı ve uzman danışman kadrosu ile kurumların çalışan bağlılığını ölçmesini ve geliştirmesini kolaylaştırır. Ayrıca, güvenli veri yönetimi ve özelleştirilebilir çözümleri ile rakiplerinden ayrılır.
Tüm anketlerimiz ve analizlerimiz, akademik temellere ve en iyi insan kaynakları uygulamalarına dayanmaktadır. Kullanılan metodolojiler, istatistiksel doğruluk ve güvenilirlik açısından titizlikle test edilmiştir. Böylece, elde edilen veriler stratejik kararlar için güvenilir bir temel oluşturur.
PES Survey’in mobil uyumlu platformu sayesinde, çalışanlarınıza anket gönderebilir, anlık geri bildirim toplayabilir, verileri analiz edebilir ve raporları kolayca görüntüleyebilirsiniz. Kullanıcı dostu arayüzümüz, sürecin her aşamasını hızlı ve etkili bir şekilde yönetmenizi sağlar.
Çalışan geri bildirimleri ve anket verileri, en yüksek güvenlik standartları ile korunur. PES Survey, KVKK ve GDPR gibi uluslararası veri güvenliği düzenlemelerine uygun olarak çalışır ve tüm kişisel bilgilerin gizliliğini garanti eder.
487
Tamamlanan Proje
158
Mutlu Müşteri
334.455
Mutlu Çalışan