Bir kurumda değişim çabalarının başarılı olabilmesi için mevcut kurum kültürünü anlamak ve vizyonu destekleyen bir kültür oluşturmak kritik öneme sahiptir. Bu süreçte, kurum kültürü araştırması ile çalışanların ortak davranışlarını, değerlerini ve varsayımlarını ölçerek analiz yapmaktayız.
Kurum kültürü anketi sayesinde mevcut kültür ile hedeflenen kültür arasındaki farkları belirleyerek, kuruma özel aksiyon planları geliştiriyoruz. Güçlü ve sürdürülebilir bir kurum kültürü, çalışan bağlılığını ve kurum içi uyumu artırarak değişim süreçlerini destekleyen temel unsurlardan biridir.
Araştırma Yöntemi
- Online anket
- Mobil anket
- Bire bir görüşme
- Focus grup
Araştırma Modeli
- Araştırma sürecinin planlanması
- Anketin tasarımı ve uygulanması
- Veri toplama
- Sonuçların analizi ve raporlanması
- Aksiyon planlarının hazırlanması ve takibi
Raporlama Modeli
Müşterimize kolay anlaşılabilen, kurum kültüründeki gelişimi etkileyen fırsat ve tehditleri görerek aksiyon planı yapmasını sağlayacak detaylı raporlar sunmaktayız. Bunlar;
- Genel sonuç
- Tema ve sorulara göre
- Departman / Lokasyona göre
- Ünvana göre
- Kültürel değişim raporu
Danışmanlık Modeli
Kurum kültürü araştırma sonuçlarına göre kurumunuzda geliştirmek istediğiniz kültür ile çalışanlarınızın algıladığı kültür arasındaki gelişim aralığını detaylı analiz ederek güçlü bir organizasyon yaratmanız için “Kurum Kültürü Aksiyon Planını” tasarlıyoruz.