Referanslarımız

“PES Survey, uygulama ve raporlama aşamalarındaki sadelik, hız ve esneklik ile “Çalışma Yaşamı Araştırması” sürecimizde güvenilir bir çözüm ortağı olmuştur. Araştırma ile ulaştığımız net ve anlamlı çıktılar, çalışma yaşamımızı daha iyiye taşıma hedefimize çok değerli katkılar sağlamıştır.”

Kaan Gürışık

İnsan Kaynakları Direktörü / MITSUBISHI ELECTRIC TURKEY

“Pes Survey ile Çalışma Yaşamı Araştırmaları kapsamında gerçekleştirdiğimiz Çalışan Memnuniyet Anketi, çalışanlarımızın beklenti ve ihtiyaçlarını anlamamıza yardımcı olarak şirketimiz için değerli bir geri bildirim kaynağı oldu. Çalışan bağlılığını artırma ve motivasyonu güçlendirme sürecimizde anket sonuçlarıyla bize önemli içgörüler sunan bu çalışma, stratejik kararlarımızı şekillendirmede rehber niteliği taşıdı.”

Sema Coşkuner

CHRO / ATELIER REBUL

“Pes Survey ile yurt içindeki ve yurt dışındaki lokasyonlarımızda yaptığımız anketlerle 4 yıldır güçlü bir iş birliği sürdürüyoruz. İnsan odaklı stratejilerimizi belirlerken, bize analitik veriler sunarak yol gösteriyor ve çalışan bağlılığı süreçlerimizi veriye dayalı kararlarla şekillendirmemize katkı sağlıyorlar.”

Gökhan Esentürk

Global Çalışan Bağlılığı Müdürü / COLIN’S

“Çalışanlarımızın sesini duymak, onlara gerçekten değer verdiğimizi göstermek için kritik bir adım. Pes Survey ile gerçekleştirdiğimiz çalışan memnuniyeti anketleri, ekibimizin duygu ve beklentilerini anlamamıza yardımcı oluyor. 6 ayda bir düzenlediğimiz bu ölçümler sayesinde, çalışanlarımızın geri bildirimlerini gerçek aksiyonlara dönüştürüyor ve iş ortamımızı sürekli iyileştiriyoruz. Şeffaf, objektif ve yol gösterici analizleriyle Pes Survey, çalışan odaklı stratejilerimizin önemli bir parçası haline geldi.”

Esra Türegün

Yetenek ve Kültür Genel Müdürü / ÇETAŞ OTOMOTİV

“World Medicine olarak çalışanlarımızı en değerli paydaşlarımız ve kurumumuzun yapı taşı olarak görüyoruz. Amacımız; her çalışanımızın kendini değerli hissettiği, saygı gördüğü ve kendini geliştirmek için imkan bulduğu bir çalışma ortamı yaratmaktır. Pes Survey, bu amacımıza ulaşmamız için sağladığı hizmetler ile uzun yıllardır stratejik bir ortağımız olarak çalışmalarımıza katkı sağlamaktadır. Özellikle sektör özelinde sunduğu hizmetler ile bu farkını kanıtlamaktadır.”

Sohrab Mammadov

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / WORLD MEDICINE

“Lila Kozmetik olarak çalışanlarımızın görüşlerini önemsiyor ve onların iş yerindeki deneyimlerini iyileştirmek için sürekli çalışıyoruz. İş ortağımız Pes Survey ile anket sürecindeki soruların niteliği ve doğru göstergelere ulaşmadaki başarısı, bizim için gerçekten çok değerli. Ayrıca sonuçların anlaşılır, sade ve yön gösterici şekilde raporlanması, insan kaynakları süreçlerimizi daha verimli yönetmemize katkı sağlıyor.”

Eda Geneş

İnsan Kaynakları Müdürü / LİLA KOZMETİK

“Pes Survey ile gerçekleştirdiğimiz “İç Müşteri Memnuniyeti” araştırma ve değerlendirme çalışması şirketimiz için değerli bir kaynaktır. Sürecin her aşamasında sunulan profesyonellik, kapsamlı analizler ve yalın, anlaşılır raporlamalar sayesinde güçlü ve gelişim alanlarımızı daha iyi anlamamıza olanak sağlayan başarılı bir çalışma olmuştur.”

Gökhan Macit

Chief People Officer / MARTI

“Pes Survey ile düzenli aralıklarla Çalışma Yaşamı Araştırması yapıyoruz. Pes Survey ekibi hem veri hem insan odaklı, profesyonel ve güncel yaklaşımları ile şirketimizde değişimleri düzenli olarak izleyen ve geliştiren güçlü bir paydaşımız.”

Hazel Şeren Tetik

İnsan Kaynakları Müdürü / ICRYPEX

“Pes Survey, birikimi ve güçlü iletişimi ile en başından itibaren bize güven verdi. Anketten önce, süreçte ve sonrasında hızlı aksiyon alma, detaylı rapor ve çözüm önerileri ile bizleri destekledi. Kurum olarak çok değer verdiğimiz çalışan memnuniyetini bizim kadar içselleştiren ve terzi işi önerilerle doğru/kolay yön bulmamızı sağlayan Pes Survey ailesine teşekkür ederiz.”

Hüseyin Yavuz

İşveren Markası ve İç İletişim Kıdemli Yönetmeni / NEOVA SİGORTA

“PES Survey’in bilimsel ve güvenilir araştırma metodolojisi, çalışan bağlılığı analizlerimizde doğru ve anlamlı içgörüler elde etmemizi sağladı. Veriye dayalı yaklaşımları sayesinde çalışma arkadaşlarımızın motivasyonunu ve beklentilerini objektif bir şekilde değerlendirme fırsatı bulduk. Sağladıkları detaylı ve şirkete özgü analizler, çalışan deneyimiyle ilgili kararlarımızı şekillendirmede önemli bir rehber oldu.”

Barış Özçifçi

Yönetim Kurulu Danışmanı / ABALIOĞLU HOLDİNG

“PES Survey ile olan iş ortaklığımız, çalışan memnuniyeti ölçümlemesi alanında yıllara dayanan başarılı bir işbirliğine dayanmaktadır. Şirketimizin dinamik yapısına ve değişen ihtiyaçlarına göre esnek bir yaklaşımla özelleştirilen anketler, organizasyonel gelişimimize önemli katkılar sağlamaktadır. PES Survey'in süreç yönetimindeki profesyonelliği ve analitik yaklaşımı sayesinde, yönetim ekibimize yön gösteren kapsamlı içgörüler elde ediyoruz.”

Altuğ Tatlı

IT & İK Direktörü / Klimasan

“Şirketimiz, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı konularında bilimsel ve güvenilir çözümler sunan Pes Survey ile son iki yıldır başarılı bir iş birliği yürütmektedir. Pes Survey, yalnızca anket süreçlerini yürütmekle kalmayıp bilimsel metodolojiye dayanan analizleri ve stratejik önerileri ile insan kaynakları yönetimimize önemli katkılar sağlamaktadır. Sundukları güvenilir destek, detaylı raporlamaları ve elde edilen sonuçların somut aksiyonlara dönüştürülmesi iş birliğimizin en değerli yönlerinden biridir.”

Eyüp Kömeçoğlu

İnsan Kaynakları Direktörü / PİMSA OTOMOTİV

“Tepe Kurumsal Çözümler Grubu Şirketleri olarak, çalışan deneyimini ve memnuniyetini daha iyi anlamak amacıyla gerçekleştirdiğimiz araştırma süreçlerinde Pes Survey ile başarılı bir iş birliği yürüttük. Sürecin her aşamasında sundukları anlık erişim imkânı, detaylı raporlama ve kapsamlı bilgilendirme toplantıları ile analiz süreçlerimize önemli katkılar sağladılar. Sayelerinde elde ettiğimiz içgörüler, daha iyi bir çalışma ortamı oluşturma hedefimize ışık tuttu. Profesyonel destekleri için Pes Survey ekibine teşekkür ederiz.”

Serhat Vergili

İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Direktörü / TEPE KURUMSAL ÇÖZÜMLER