info@pessurvey.com
+90 533 812 84 35
Türkçe
İngilizce
ANA SAYFA
KURUMSAL
Hakkımızda
Ekibimiz
Videolarımız
ÇÖZÜMLERİMİZ
REFERANSLARIMIZ
BLOG
BİZE ULAŞIN
Blog
ANA SAYFA
Düşük Çalışan Memnuniyeti İş Gücü Kaybına Neden Olur mu?
08.12.2024
PES Survey ile Çalışan Memnuniyetinde Dönüşüm Sağlayın
07.12.2024
Çalışan Bağlılığı Anketlerini Doğru Yorumlamak
06.12.2024
Çalışan Bağlılık Anketleri Şirket Hedeflerinize Ulaşmanıza Nasıl Yardımcı Olur?*
30.11.2024
Çalışan Deneyimi Geliştirmek için En İyi Stratejiler
29.11.2024
Bağlılık Anketlerinin İşten Ayrılma Oranını Azaltmadaki Rolü
27.11.2024
Çalışanların Gerçek Memnuniyetini Anlamak Mümkün mü?
10.11.2024
Çalışan Bağlılığı Lüks mü Yoksa Zorunluluk mu?
08.11.2024
Mutlu Çalışanlar İçin Anket Verilerini Nasıl Etkin Kullanabilirsiniz?
06.11.2024
Çalışanlarınızı Tanımak İçin 10 Kritik Anket Sorusu
03.11.2024
Çalışanların Gerçek Memnuniyetini Anlamak Mümkün mü?
01.11.2024
Verimliliği Arttıran Çalışan Memnuniyeti Formülü
29.10.2024
Çalışan Bağlılığı Hakkındaki 3 Yanlış Algı ve Anketlerin Etkisi
26.10.2024
Gizli Kalmış Çalışan Bağlılığı Anketi Sinyalleri
25.10.2024
Çalışanlarınızın Sadakatini Anlamak - Anketlerde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
22.10.2024
Çalışan Bağlılığı Anketleri ile Şirket İçi İnovasyon Nasıl Teşvik Edilir?
19.10.2024
Çalışan Motivasyonunu Arttırmanın En İyi Yolu: Anketler
17.10.2024
Çalışan Bağlılığını Olumsuz Etkileyen Faktörler ve Çözümleri
15.10.2024
Çalışan Bağlılığını Artıran İş Yeri Kültürleri
12.10.2024
Çalışan Memnuniyeti Anketinden Doğru Sonuç Almanın Yolu
10.10.2024
Çalışan Bağlılığı Anketi Şablonu ve Bilmeniz Gerekenler
08.10.2024
Çalışan Bağlılığı Anketi Yaparken Kaçınmanız Gereken 5 Hata
05.10.2024
Çalışan Memnuniyeti Ölçme Rehberi
04.10.2024
Mutlu Çalışanlar ve Başarılı Şirketler: Memnuniyetin İşletmelere Etkisi
02.10.2024
Dijital Dönemde Çalışan Bağlılığı Anketleri
29.09.2024
Çalışan Memnuniyeti Anketi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
27.09.2024
Çalışan Memnuniyeti Anketi ve Şirketinize Etkileri
24.09.2024
Çalışan Bağlılığı Çerçevesinde Yapay Zekâ ve Otomasyon Kullanımı
21.09.2024
Çalışan Bağlılığı Arttırmada Tercih Edebileceğiniz 5 Yöntem
19.09.2024
Çalışan Memnuniyeti Ölçümünde Kullanabileceğiniz En İyi Yöntemler
17.09.2024
Çalışan Memnuniyeti ile Çalışan Bağlılığı Arasındaki Bağ
14.09.2024
Kusursuz Çalışan Memnuniyeti Anketi Nasıl Olur?
12.09.2024
Çalışan Bağlılığı Anketi Sonuçlarını Etkin Kullanmanın İpuçları
10.09.2024
Çalışan Bağlılığı Azaltan Etkenler ve Çalışan Bağlılığı Anketi
07.09.2024
Online Çalışan Memnuniyeti Anketi ile Verimliliği Arttırın
05.09.2024
Çalışan Bağlılığı Elde Etmek için 10 İpucu
03.09.2024
Çalışan Memnuniyeti Arttırmak için 11 Tavsiye
30.08.2024
20 Soruyla Çalışan Memnuniyeti Anketi Hakkında Her Şey
29.08.2024
Çalışan Bağlılığı Anketi Hangi Soruları İçermeli?
27.08.2024
İş Dünyasında Başarının Anahtarları
23.08.2024
Esnek Çalışma Modelleri ve Uzaktan Çalışma: İş Dünyasında Yeni Dönem
21.08.2024
Dijital Çağda Çalışan Memnuniyeti: Başarıyı Sürdürülebilir Kılmanın Yolları
19.08.2024
Liderlikte Başarı Rehberi
16.08.2024
İşyerinde Kariyer Gelişimi ve Eğitim Fırsatları
14.08.2024
Çalışan Katılımı ve Rekabet: İş Dünyasında Başarıya Giden Yol
12.08.2024
Mükemmellik Modeli ve Yönetim Kalitesi
10.08.2024
Kurum Kültürü ve Marka Değeri: Şirket Başarısının Temel Taşları
07.08.2024
Geleceğin Yeteneklerini Çekmek: İşveren Markası, Çalışma Kültürü ve Kariyer Gelişimi İçin Stratejiler
05.08.2024
Dijital Dönüşümün Çalışan Bağlılığına Katkıları
31.07.2024
Çalışanlarınızın Sesini Dinleyin: Açık İletişim ile Motivasyon ve Bağlılığı Arttırın
29.07.2024
Çalışan Nabız Anketleri Yapmanın Faydaları
26.07.2024
İşyerinde Memnuniyet ve Verimliliği Artırmanın Yolları
24.07.2024
Kurum İçinde Güvene Dayalı Bir Ekip Oluşturma
22.07.2024
Müşteri İlişkilerini Zenginleştirmenin Yolları: İş Dünyasında Başarıya Giden Yol
19.07.2024
Liderlerin Çalışanlar Üzerindeki Pozitif Etkileri
19.07.2024
Çalışanları Elde Tutma: Başarılı Stratejiler ve Uygulamalar
17.07.2024
Çalışan Bağlılığından Kim Sorumludur?
15.07.2024
Çalışan Bağlılığı ve Kurumsal Başarı
10.07.2024
Değişim Çabalarının Başarısı İçin Kurum Kültürü ve Vizyonun Önemi
08.07.2024
Çalışan Katılımı ve Etkileşim: Çalışan Memnuniyetinin Anahtarı
05.07.2024
İnsan Kaynakları Yönetiminde Fırsat Eşitliği
04.07.2024
Çalışanların Motivasyonunu Artırmada Takdir Sistemi: Stratejiler ve Uygulamalar
28.06.2024
Mutlu Çalışanlar Yaratmak
26.06.2024
Çalışan Bağlılığında İletişim: Etkisi ve Stratejileri
24.06.2024
Çalışan Bağlılığında Sektörel Farklılıklar: Detaylı Bir İnceleme
14.06.2024
Dijital Dönüşüm ve Çalışan Memnuniyeti
12.06.2024
Çalışanların İşe Olan Tutkularını Ölçmek
10.06.2024
Çalışanlarınızın Sesini Dinleyin: Açık İletişim ile Motivasyon ve Bağlılığı Artırın
07.06.2024
Çalışan Memnuniyetinde Güçlü Bir Ekip Kültürü Oluşturmak
05.06.2024
Aykut BORA ile Çalışan Memnuniyeti Röportajı
04.06.2024
Çalışan Bağlılığını Azaltan Faktörler: Detaylı Bir İnceleme
31.05.2024
Çalışan Bağlılığında Yenilikçi Yaklaşımlar: Değişen Dünyaya Uyum Sağlama
29.05.2024
Çalışan Bağlılığını Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
27.05.2024
Çalışan Bağlılığının Faydaları
23.05.2024
Çalışan Memnuniyeti Anketi Şirket Performansını Nasıl Etkiler?
16.05.2024
Çalışan Memnuniyeti Anketi Sonuçlarının Detaylı Analizi
15.05.2024
Çalışan Bağlılığı Anketinde Hangi Sorular Yer Almalı?
14.05.2024
Takım Çalışması ve İşbirliği: Başarının Anahtarı
13.05.2024
İnsan Kaynaklarında Verimliliği Ölçmek: Başarılı Bir İK Departmanının Anahtarı
08.05.2024
Değişim Neden Önemli?
06.05.2024
İnsan Kaynakları Teknolojileri
03.05.2024
Yetenekleri Nasıl Yönetebilirsiniz?
01.05.2024
Yeni Nesil Çalışma Ortamları
29.04.2024
Çeşitlilik ve Farklılıkların Şirketler İçindeki Önemi
26.04.2024
Aykut Bora ile Söyleyişi: CEO'lar İnsan Kaynaklarından Ne Bekler?
24.04.2024
Sürdürülebilirlik Politikasının Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Etkileri
22.04.2024
İşe Alım Süreçlerinde Dijital Dönüşümün Önemi ve Avantajları
17.04.2024
Yöneticinin İşe Bağlılığı, Şirket ve Çalışanlar İçin Neden Çok Kritiktir?
15.04.2024
İşyerinde Düşük Performans ile Başa Çıkmanın Yolları
09.04.2024
Çalışan Bağlılığının "Çalışana" Faydası: Derinlemesine Bir İnceleme
09.04.2024
Psikolojik Esenliğin İş Verimliliğine Etkileri
06.04.2024
Kariyer Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler
03.04.2024
Aykut BORA ile İnsan Kaynaklarında Kariyer Söyleyişi
01.04.2024
Şirketlerde Çeşitlilik ve Farklılık Yönetimi
29.03.2024
Z Kuşağının Özellikleri: Dijital Dünyanın Yerlileri
27.03.2024
Kuşakların Çalışma Hayatına Etkileri
25.03.2024
Liderlik ve Çalışan Bağlılığı: Birbirine Kenetlenen İki Halka
22.03.2024
Motivasyon Önerileri: Kendinizi Motive Etmenin Yolları
20.03.2024
İşten Ayrılmanın Nedenleri: Kapsamlı Bir İnceleme
19.03.2024
KOBİ'ler İçin Dijital Kapsamlı İnsan Kaynakları Yönetimi Rehberi
15.03.2024
İş Yerinde Çatışma Yönetimi
13.03.2024
Yapay Zekâ: İş Hayatını Yeniden Şekillendiren Devrim
12.03.2024
Nabız Anketlerinin Yükselişi: Kapsamlı Bir İnceleme
11.03.2024
İşgüvenliği Neden Önemlidir?
04.03.2024
Yetenekler İçin Daha Çekici Şirket Nasıl Olabilirsiniz?
01.03.2024
İnsan Kaynaklarında Küresel Uygulamalar: Aykut Bora'nin Değerlendirmesi
28.02.2024
İşyerinde Psikolojik Güvenlik Neden Önemli?
26.02.2024
Çalışan Bağlılığı Araştırmalarında Etik ve Gizlilik Kuralları
23.02.2024
İşyerinde Çalışan Bağlılığını Göz Ardı Etmenin Duygusal ve Ekonomik Maliyetleri
21.02.2024
Yeteneğinizi Kuruluşunuzda Tutmak: Kapsamlı Bir Rehber
19.02.2024
Çalışanlarınızı Anketler ile Dinlemenin Yararları
16.02.2024
Çalışanların Kuruluşta Kalmasını Sağlamak İçin Yapılması Gerekenler
14.02.2024
Sürdürülebilirlik Politikalarının Çalışan Bağlılığına Olumlu Katkıları
13.02.2024
Çalışanları Şirket Yönetimindeki Karar Süreçlerine Dahil Etmek: Kapsamlı Bir İnceleme
12.02.2024
Çalışan Deneyimi Ölçümü Neden Önemlidir?
08.02.2024
Güvene Dayalı Kültür Oluşturmak
08.02.2024
Kurumunuzda Çalışanların İlgisini Nasıl Çeker ve Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz?
02.02.2024
İş Yerinde Performans Değerlendirmesi, Takdir Edilmesi ve Geri Bildirim
01.02.2024
İş Yerinde Motivasyon ve Çalışan Bağlılığının Artırılması
31.01.2024
Çalışanların Motivasyonlarını Arttırmanın İpuçları
30.01.2024
Aykut BORA ile Uzun Vadeli Başarı ve İnsan Kaynakları Stratejileri
29.01.2024
Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Anketi İçin, Firma Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?
19.01.2024
Çalışanların Nabzını Ölçmek Neden Önemli Hale Geldi?
19.01.2024
Çalışan Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
17.01.2024
Performans Yönetimi Sürecinin Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Pozitif Etkileri
15.01.2024
Fırsat Eşitliği ve Adalet: Çalışan Bağlılığını Nasıl Etkiler?
10.01.2024
Neden Çalışan Memnuniyeti? Anketlerinin Şirketlere Sağladığı Faydalar
10.01.2024
İşyerinde Çalışan Beklentilerini Anlamak
09.01.2024
Liderlik Davranışlarının Çalışan Motivasyonu ve Bağlılığı Üzerindeki Etkisi
05.01.2024
İç İletişimin Çalışan Bağlılığına Etkisi
04.01.2024
Ekip Çalışmasının Çalışan Bağlılığına Etkisi
04.01.2024
Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Avantajları
27.12.2023
Çalışan Geri Bildirimi ve Memnuniyet Ölçümü: İşyeri Kültürünü Güçlendirmenin Yolları
26.12.2023
Çalışan Memnuniyeti Arttırma Süreçleri
25.12.2023
Kültürel Dönüşüm ve Güven Veren Liderlik
22.12.2023
Çalışan Bağlılığının Müşteri Deneyimi Üzerindeki Etkisi
21.12.2023
Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü Değişimini Yönetmek
19.12.2023
EFQM Mükemmellik Modeli: Temel İlkeler ve Uygulama Alanları
13.12.2023
Kurumun Kültürü ve Liderin Rolü
11.12.2023
Çalışan Memnuniyetinin Müşteri Memnuniyetine Etkisi
06.12.2023
İnsan Kaynakları Yönetimi: Şirketler İçin Stratejik Bir Rehber
06.12.2023
Şirketlerde Yönetim Kalitesini Arttırmak için Stratejik Yaklaşımlar
05.12.2023
Çalışanların Motivasyonunu Artırarak Katılımı Teşvik Etme Yöntemleri
29.11.2023
Değişim Yönetimi ve Çalışan Anketleri: Kuruluşlara Getirdiği Değer
28.11.2023
Çalışanların Esenliğinin(Wellbeing) İş Verimliliği ve Şirket Kültürü Üzerindeki Etkileri
24.11.2023
Çalışan Memnuniyeti Nasıl Ölçülür?
22.11.2023
İşyerinde Mutlu İnsanların Ortak Özellikleri
21.11.2023
İş Hayatında Sessiz İstifa: Anlamı, Etkileri ve İpuçları
19.11.2023
Çalışan Bağlılığı: Kurumların Güçlü Temeli
16.11.2023
İş Yerinde Çıkış Mülakatı: Başarı İçin Temel Stratejiler
10.11.2023
İnsan Kaynakları Analitiği: Veriye Dayalı İşgücü Yönetimi
08.11.2023
Çalışan Deneyimi: İş Dünyasında Birinci Öncelik
07.11.2023
Pessurvey Yönetim Kurulu Üyesi Cansu BORA ile İş Ahlakı ve Çalışan Bağlılığı Üzerine Söyleşi
03.11.2023
Çalışan Bağlılığının Ölçümü ve Önemi
03.11.2023
Çalışan Bağlılığı Neden Önemlidir?
31.10.2023
Çalışan Mutluluğu Neden Önemli?
27.10.2023
Çalışan Bağlılığının Şirketlerin Performansı Üzerine Etkisi
25.10.2023
Tutkulu Çalışanların Ortak Özellikleri
24.10.2023
Toksik Bir İş Yeri Kültürü Nasıl Düzeltilir?
20.10.2023
Aykut BORA ile Ekip Çalışması ve Performans Yönetimi Söyleşisi
17.10.2023
Çalışan Bağlılığı Anketi Yapmak İçin 7 Neden!
14.10.2023
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Hakkında Bilmeniz Gerekenler
12.10.2023
Sessiz İşe Alım Nedir?
10.10.2023
Tips for Successful Use of Pulse Surveys
09.10.2023
Çalışma Hayatında Kuşaklar: Farklı Kuşakların İşyerinde Etkileşimi ve Dinamikleri
09.10.2023
Eğitim İhtiyacı Nasıl Belirlenir?
05.10.2023
OKR (Objektif Key Results) Nedir? İş Dünyasında Başarı İçin Stratejik Bir Araç
04.10.2023
Nasıl Öğreniriz? Öğrenme Süreçleri ve Stratejileri
29.09.2023
Beden Dilinin İş Hayatındaki Rolü
25.09.2023
Kariyer Yastıklama (Career Cushioning)
18.09.2023
Resmi Yazışma Kuralları: İletişimde Profesyonelliğin Anahtarı
15.09.2023
Yönetim Raporlaması: Stratejik Kararların Temeli
13.09.2023
İş Yaşamında Tutkulu Olmak
11.09.2023
İnsan Kaynaklarının Verimliliğini Ölçmek İçin Kullanılan Performans Göstergeleri
08.09.2023
Zaman Yönetimi: Verimliliği Arttırmanın Anahtarı
06.09.2023
Yeteneği Çeken ve Elinde Tutan Bir İşveren Markası Yaratmak
05.09.2023
Çevik Öğrenme Kültürü
03.09.2023
Yetenekler Neden Sizi Tercih Etmeli?
31.08.2023
Agile Learning (Çevik Öğrenme) Nedir?
29.08.2023
İnsan Kaynakları Yazılım Teknolojileri Nedir?
25.08.2023
Z Kuşağının Özellikleri: Yeni Neslin Tanımlayıcı Nitelikleri
23.08.2023
Çalışan Bağlılığı ile Performans Arasındaki İlişkinin Önemi
22.08.2023
Gençlerin Çalışma Modellerine Bakış Açısı ve Beklentileri
21.08.2023
İnsan Kaynaklarının Stratejik Gündemi - Çalışan Bağlılığı
21.08.2023
İş Dünyasında Etkili E-posta Yazmanın İpuçları
17.08.2023
Başarılı Bir Kariyer Planlaması: Temel İlkeler ve Adımlar
14.08.2023
Etkili Bir Toplantı Yönetimi: Başarıya Giden Yol
10.08.2023
İşe Alım Süreci Nasıl Yönetilmeli?
09.08.2023
Konfor Alanından Çıkmak: İş Hayatında Önemi ve Faydaları
08.08.2023
Etkili Bir Lider Olmak Mümkün mü?
04.08.2023
Geri Bildirim Neden Önemli?
02.08.2023
İnsan Kaynakları Yedekleme Planı: İş Gücü Sürekliliğinin Anahtarı
31.07.2023
İş Yerinde Güven Kültürü Oluşturmanın Yolları
30.07.2023
Performans Değerlendirme Nedir ve Neden Önemlidir?
27.07.2023
Mobbing Nedir?
25.07.2023
İşe Başlayan Çalışanların Oryantasyon Süreci Neden Önemlidir?
21.07.2023
Ücretlerin Belirlenmesi Aşamasında İş Değerleme Metodu
20.07.2023
İş Yerinde Adaletin Önemi
17.07.2023
Başarıya Giden Yolda Ekip Yönetimi
16.07.2023
Çalışanlar Açısından Hibrit Çalışma Modeli: Esneklik ve Verimlilik Dengesini Sağlamak
12.07.2023
Şirketlerde Gönüllüğün Önemi
10.07.2023
İnsan Kaynakları Danışmanlığının Şirketlerdeki Önemi
07.07.2023
Sanal Öğrenme Nedir? Faydaları Nelerdir?
06.07.2023
İnsan Kaynakları Metrikleri Nedir?
03.07.2023
Sessiz İstifa Nedir?
30.06.2023
Performans Yönetimi ve İş Verimliliği
27.06.2023
Yetenekler Nasıl Yönetilmeli
23.06.2023
İnsan Kaynaklarında Stratejik Yönetim: Organizasyonel Başarı İçin Bir Anahtar
22.06.2023
Kariyer Planlama Nedir?
20.06.2023
Kurumsal Dönüşüm
17.06.2023
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
15.06.2023
İşyerinde Yüksek Performans Kültürünü Oluşturmanın Anahtar İlkeleri
12.06.2023
İşyerinde Takdir ve Ödüllendirme: Çalışan Motivasyonu ve Performans Artırma
11.06.2023
İşveren Markası İçin İlkeler ve Değerler
07.06.2023
Kurumsal İtibarın Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Rolü
06.06.2023
Şirket Birleşmeleri: Süreçler, Evraklar ve Başvurular
04.06.2023
Çalışanlar Açısından Yıllık İzin Planlaması
02.06.2023
İnsan Odaklı Yönetimde Çalışanların Gelişimi ve Yetenek Yönetimi Nasıl Sağlanır?
29.05.2023
Dijital İnsan Kaynakları: Geleneksel Yaklaşımlardan Dijital Dönüşüme
26.05.2023
Çalışan Deneyimi Nedir ve Neden Önemlidir?
24.05.2023
Çalışanlar Arası Geri Bildirim: Önemi ve Amacı
22.05.2023
Çalışan Memnuniyetinde Tutku: İşte Başarıya Giden Yol
21.05.2023
Çalışanların İş Süreçlerine Dahil Edilmesi: Verimlilik ve Motivasyonun Artması için Stratejiler
17.05.2023
Adil Olmak ve Fırsat Eşitliği Neden Önemli?
16.05.2023
Çalışana Verilen Değer
14.05.2023
İşyerinde Takım Çalışması: Başarının Anahtarı
10.05.2023
İç İletişim Neden Önemli?
09.05.2023
Kurumlar için Çalışanların Yenilikçi ve Yaratıcı Fikirlerini Öğrenmek
07.05.2023
Yeni Nesil Çalışma Modelleri
03.05.2023
Kurum Kültürü Nedir ve Neden Önemlidir?
01.05.2023
Başarılı Liderlerin Ortak Özellikleri
30.04.2023
Çalışan Bağlılığı için Takdir ve Ödüllendirme Sistemi Neden Önemli?
27.04.2023
Yüksek Bağlılığı Olan Çalışanların Ortak Özellikleri
24.04.2023
Çalışan Nabız Anketleri İçin Eksiksiz Bir Kılavuz
19.04.2023
Çalışan Memnuniyeti: Şirketiniz İçin En Önemli Başarı Faktörü
17.04.2023
İşyerinde Mutluluğu Geliştirmenin Anahtarı?
17.04.2023
Merhaba, Performansınızı artıran, insan odaklı bir kurum kültürü için buradayız!
İletişime Geçin
Şu anda aktif olan operatörlerimiz:
En kısa sürede yanıt vereceğiz.
Cansu Bora
İş Geliştirme Yöneticisi
