info@pessurvey.com
+90 533 812 84 35
Türkçe
İngilizce
ANA SAYFA
KURUMSAL
Hakkımızda
Ekibimiz
Videolarımız
ÇÖZÜMLERİMİZ
REFERANSLARIMIZ
BLOG
BİZE ULAŞIN
Blog
ANA SAYFA
İnsan Kaynakları Metrikleri Nedir?
19.02.2025
Çalışan Bağlılığını Olumsuz Etkileyen Faktörler ve Çözümleri
15.10.2024
Online Çalışan Memnuniyeti Anketi ile Verimliliği Arttırın
05.09.2024
Çalışan Bağlılığı Anketinde Hangi Sorular Yer Almalı?
14.05.2024
Takım Çalışması ve İşbirliği: Başarının Anahtarı
13.05.2024
Değişim Neden Önemli?
06.05.2024
Aykut Bora ile Söyleyişi: CEO'lar İnsan Kaynaklarından Ne Bekler?
24.04.2024
Sürdürülebilirlik Politikasının Çalışan Bağlılığı Üzerindeki Etkileri
22.04.2024
Kariyer Seçiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler
03.04.2024
Aykut BORA ile İnsan Kaynaklarında Kariyer Söyleyişi
01.04.2024
Z Kuşağının Özellikleri: Dijital Dünyanın Yerlileri
27.03.2024
Kuşakların Çalışma Hayatına Etkileri
25.03.2024
Liderlik ve Çalışan Bağlılığı: Birbirine Kenetlenen İki Halka
22.03.2024
Motivasyon Önerileri: Kendinizi Motive Etmenin Yolları
20.03.2024
İşten Ayrılmanın Nedenleri: Kapsamlı Bir İnceleme
19.03.2024
İş Yerinde Çatışma Yönetimi
13.03.2024
İşyerinde Psikolojik Güvenlik Neden Önemli?
26.02.2024
Çalışan Bağlılığı Araştırmalarında Etik ve Gizlilik Kuralları
23.02.2024
Sürdürülebilirlik Politikalarının Çalışan Bağlılığına Olumlu Katkıları
13.02.2024
Çalışanları Şirket Yönetimindeki Karar Süreçlerine Dahil Etmek: Kapsamlı Bir İnceleme
12.02.2024
İş Yerinde Performans Değerlendirmesi, Takdir Edilmesi ve Geri Bildirim
01.02.2024
Aykut BORA ile Uzun Vadeli Başarı ve İnsan Kaynakları Stratejileri
29.01.2024
Çalışan Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
17.01.2024
İşyerinde Çalışan Beklentilerini Anlamak
09.01.2024
Liderlik Davranışlarının Çalışan Motivasyonu ve Bağlılığı Üzerindeki Etkisi
05.01.2024
Organizasyonel Gelişim ve Kurum Kültürü Değişimini Yönetmek
19.12.2023
EFQM Mükemmellik Modeli: Temel İlkeler ve Uygulama Alanları
13.12.2023
Kurumun Kültürü ve Liderin Rolü
11.12.2023
Çalışanların Motivasyonunu Artırarak Katılımı Teşvik Etme Yöntemleri
29.11.2023
Çalışanların Esenliğinin(Wellbeing) İş Verimliliği ve Şirket Kültürü Üzerindeki Etkileri
24.11.2023
Çalışan Memnuniyeti Nasıl Ölçülür?
22.11.2023
İşyerinde Mutlu İnsanların Ortak Özellikleri
21.11.2023
Pessurvey Yönetim Kurulu Üyesi Cansu BORA ile İş Ahlakı ve Çalışan Bağlılığı Üzerine Söyleşi
03.11.2023
Çalışan Bağlılığı Neden Önemlidir?
31.10.2023
Tutkulu Çalışanların Ortak Özellikleri
24.10.2023
Toksik Bir İş Yeri Kültürü Nasıl Düzeltilir?
20.10.2023
OKR (Objektif Key Results) Nedir? İş Dünyasında Başarı İçin Stratejik Bir Araç
04.10.2023
Nasıl Öğreniriz? Öğrenme Süreçleri ve Stratejileri
29.09.2023
Beden Dilinin İş Hayatındaki Rolü
25.09.2023
Resmi Yazışma Kuralları, İletişimde Profesyonelliğin Anahtarı
15.09.2023
Yönetim Raporlaması: Stratejik Kararların Temeli
13.09.2023
İş Yaşamında Tutkulu Olmak
11.09.2023
İnsan Kaynaklarının Verimliliğini Ölçmek İçin Kullanılan Performans Göstergeleri
08.09.2023
Yeteneği Çeken ve Elinde Tutan Bir İşveren Markası Yaratmak
05.09.2023
Yetenekler Neden Sizi Tercih Etmeli?
31.08.2023
Agile Learning (Çevik Öğrenme) Nedir?
29.08.2023
İnsan Kaynakları Yazılım Teknolojileri Nedir?
25.08.2023
Z Kuşağının Özellikleri: Yeni Neslin Tanımlayıcı Nitelikleri
23.08.2023
Başarılı Bir Kariyer Planlaması: Temel İlkeler ve Adımlar
14.08.2023
Etkili Bir Toplantı Yönetimi: Başarıya Giden Yol
10.08.2023
İşe Alım Süreci Nasıl Yönetilmeli?
09.08.2023
Konfor Alanından Çıkmak: İş Hayatında Önemi ve Faydaları
08.08.2023
İnsan Kaynakları Yedekleme Planı: İş Gücü Sürekliliğinin Anahtarı
31.07.2023
İş Yerinde Güven Kültürü Oluşturmanın Yolları
30.07.2023
Performans Değerlendirme Nedir ve Neden Önemlidir?
27.07.2023
İşe Başlayan Çalışanların Oryantasyon Süreci Neden Önemlidir?
21.07.2023
Ücretlerin Belirlenmesi Aşamasında İş Değerleme Metodu
20.07.2023
İş Yerinde Adaletin Önemi
17.07.2023
Başarıya Giden Yolda Ekip Yönetimi
16.07.2023
Çalışanlar Açısından Hibrit Çalışma Modeli
12.07.2023
Sessiz İstifa Nedir?
30.06.2023
İnsan Kaynaklarında Stratejik Yönetim: Organizasyonel Başarı İçin Bir Anahtar
22.06.2023
Kariyer Planlama Nedir?
20.06.2023
İş Yerinde Farklılıkların Yönetimi ve Çeşitlilik
15.06.2023
İşyerinde Takdir ve Ödüllendirme: Çalışan Motivasyonu ve Performans Artırma
11.06.2023
İşveren Markası İçin İlkeler ve Değerler
07.06.2023
Çalışanlar Açısından Yıllık İzin Planlaması
02.06.2023
İnsan Odaklı Yönetimde Çalışanların Gelişimi ve Yetenek Yönetimi Nasıl Sağlanır?
29.05.2023
Dijital İnsan Kaynakları ve Geleneksel Yaklaşımlardan Dijital Dönüşüme
26.05.2023
Çalışan Deneyimi Nedir ve Neden Önemlidir?
24.05.2023
Çalışanlar Arası Geri Bildirim: Önemi ve Amacı
22.05.2023
Adil Olmak ve Fırsat Eşitliği Neden Önemli?
16.05.2023
İç İletişim Neden Önemli?
09.05.2023
Kurumlar için Çalışanların Yenilikçi ve Yaratıcı Fikirlerini Öğrenmek
07.05.2023
Yeni Nesil Çalışma Modelleri
03.05.2023
Kurum Kültürü Nedir ve Neden Önemlidir?
01.05.2023
Başarılı Liderlerin Ortak Özellikleri
30.04.2023
Çalışan Bağlılığı için Takdir ve Ödüllendirme Sistemi Neden Önemli?
27.04.2023
Yüksek Bağlılığı Olan Çalışanların Ortak Özellikleri
24.04.2023
Merhaba, Performansınızı artıran, insan odaklı bir kurum kültürü için buradayız!
İletişime Geçin
Şu anda aktif olan operatörlerimiz:
En kısa sürede yanıt vereceğiz.
Cansu Bora
İş Geliştirme Yöneticisi
Web sitemiz çerezleri kullanmaktadır. Daha fazla bilgi için
çerez politikamıza
göz atabilirsiniz.
Kabul Et