P

TUTKU

Çalışanların yaptığı işleri hangi seviyede amaç edindiğini, önem ve değer verdiğini tanımlar.

E

BAĞLILIK

Çalışanın, çalışma yaşamını görev yaptığı kurumunda sürdürme isteğini ve ne kadarının kurumunun başarısına katkıda bulunmak için heyecan duyduğunu tanımlar.

S

MEMNUNİYET

Çalışanlar için oluşturduğunuz çalışma ortamında beklentilerin karşılanmasına bağlı olarak hissettiği hoşnutluk seviyesini tanımlar

Yaratıcı ve Uygulanabilir

Çözümlerimiz

Pes Survey yaratıcı ve uygulanabilir araştırma çözümleriyle değer yaratır.

NABIZ ANKETİ

Nabız anketleri tüm dünya da olduğu gibi son dönemde ülkemizde de daha fazla kullanılmaya başlayan, çalışanlarınızdan anında, hızlı ve sık frekanslar ile geri bildirim almanızı sağlayacak önemli bir araştırma yöntemidir.

Nabız anketleri uzun dönemi kapsayan diğer anket yöntemlerinden farklı olarak oldukça az sayıda sorudan oluşarak özel bir konuya odaklanır. Özellikle de son dönemde yeni nesil insan kaynakları yönetiminde önemli bir gündem olan çalışan deneyimi yolculuğuna eşlik etmek için en etkili yöntemlerden biri olarak kullanılmaya başlanmıştır. 

Çalışanlarınızın anlık olarak kendilerini nasıl hissettiklerini ölçmek için biz hazırız!

2016

Kuruluşumuz

104

Mutlu Müşterilerimiz

184356

Katılımcı Sayısı
En Güncel Haberler

BLOG

Neden PES Survey?

Global ve Yerel Araştırma Deneyimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı

Bilimsel Güvenilirlik

Mobil Uygulama Ortamı

Danışmanlık Hizmetleri

Kişisel Bilgilerin Gizliliği

Yorumlar
Müşteri Yorumlarımız

Müşterilerimiz Bizim Hakkımızda Ne Düşünüyor?

Merhaba, Performansınızı artıran, insan odaklı bir kurum kültürü için buradayız!