Çalışanlarınızın memnun olmasını sağlamak adına düzenleyeceğiniz online çalışan memnuniyeti anketi sayesinde kazanımlarınızı arttırmaya hazır mısınız? Hızlı, çözüm odaklı ve amacı önceleyen bir anket süreci sonunda şirketteki olumlu değişimi ciddi manada gözlemleyebileceksiniz. Uzmanlar tarafından özenle hazırlanmış ve doğru metriklerle uygulanan anket sonunda eksik, yanlış ve iyi giden tarafları tespit etme şansını da yakalayabileceksiniz. Bu süreçte sizi neler bekliyor daha yakından göz atmanın tam zamanı!
Çalışan Memnuniyeti Nedir?
Çalışanların, iş yeri bağlılığını sağlamak ve daha yüksek performans sunmalarını sağlamak açısından iş yeri ve çalışan arasındaki bağın güçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Çalışanın daha ait hissederek ve bütün enerjisiyle çalışması öte yandan şirketin de çalışanlar için iyi bir ortam sunması noktasında birliktelik sağlanır. Hedef memnuniyeti sağlamak kadar çalışanın ait hissetmesiyle iş yerinde daha başarılı şeyler ortaya koymasıdır. Şimdi online çalışan memnuniyeti anketi ile alakalı bilmeniz gerekenleri inceleyelim.
Online Çalışan Memnuniyeti Anketi Nedir?
Çalışanların memnuniyet oranını ölçmek ve şirket içinde ihtiyaç duyulan iyileştirmeleri gerçekleştirmek maksadıyla online anketler düzenlenmesi mümkündür. Anketlerin düzenlenmesi sayesinde çalışanlar kendilerini daha iyi ifade edebilirken yöneticiler ve liderler tarafından çoğu zaman fark edilmeyen konular da anketler sayesinde ortaya çıkarılmış olur. Dijitalleşmenin en önemli çıktıları arasında yer alan online çalışan bağlılığı anketleri sayesinde pek çok yönden avantajlara ulaşabilirsiniz. Geleneksel anketler yerine online anketlerle ne tür ayrıcalıklar elde edilebileceğini sıraladık.
Zamandan Tasarruf Etme Fırsatı
Online anketlerin geleneksel yöntemlerle gerçekleştirilen anketlere kıyasla en büyük ayrıcalığı zamandan tasarruftur. Çünkü bir çalışanın mesai saati içinde ya da mesai saatleri dışında anketi çözmesi ciddi anlamda zaman kaybına yol açar. Çoğu zaman bir anketör tarafından soruların yöneltilmesine cevap veren çalışan bazı durumlarda da basılı olarak hazırlanmış ankete kalemle cevaplar verir. Zamanlamanın ayarlanması noktasında ciddi derecede kayıplara neden olan bu durumun en ideal alternatifi online anket düzenlenmesidir. E-posta yoluyla gönderilen ankete saniyeler içinde verilen cevaplarla çok daha hızlı sonuç elde edilmektedir. Böylelikle online anketin 1 gün içinde tamamlanması dahi mümkündür. Siz de şirketinizde online çalışan memnuniyeti anketi düzenlemek istiyorsanız bu ideal yöntemi kullanmayı tercih edebilirsiniz.
Analizin Daha Kısa Sürmesi
Çalışan memnuniyeti için online anket düzenlenmesi noktasında en büyük ayrıcalıklardan bir tanesi analiz ve değerlendirmenin çok daha hızlı oluşudur. Çünkü geleneksel anket yöntemlerinde verilen cevapların bilgisayar ortamına aktarılması ayrıca bir iş yüküdür. Bilgisayar ortamına aktarılırken hata payının bulunması da düşünülerek gerçekleşen kontrollerin ardından istatistik biliminin analiz teknikleriyle sonuçlara ulaşılmaktadır. Fakat online anketlerde anlık değerlendirme ve analizler yapmak dahi mümkündür. Çünkü anketin bilgisayar ortamında yapılması bütün ekstra işlerin ortadan kalkmasına neden olmaktadır. Yeterli sayıya ulaşıldığında analizlerin sistemden çekilmesiyle şirket için çalışan memnuniyetine dair nasıl bir yol izleneceği ortaya çıkar.
Siz de PES Survey ayrıcalığı ile online yöntemleri değerlendirebilir ve analiz süreçlerini sorunsuz şekilde tamamlamayı tercih edebilirsiniz.
Katılımın Yüksek Oranlı Olması
Çalışanların ankete katılmasını sağlamak çoğu şirket için problemlidir. Çünkü buna zaman ayıracak ve uzun anketleri çözecek olan çalışanlar daha farklı işlerle ilgilenmek ister. Ancak anketin online olması ve çözme süresinin çok kısa olması ankete katılımın artışında ciddi manada olumlu etkiler yapar. Katılımı arttıran bir başka konu da anketin daha fazla kişiye ulaştırılabiliyor olmasıdır. E-posta yoluyla tek bir tıkla bütün çalışanlara ulaşacak olan ankete ayrılacak kısa süre sayesinde pek çok veriyi elde etmek mümkün olacaktır.
Siz de işletmeniz için bu çok önemli yöntemi kullanmak istemez misiniz? O halde online anket ayrıcalığını değerlendirmeye başlamalısınız. Katılımcılığı ciddi manada arttıran ve analizleri kolaylaştıran anket sürecinde PES Survey olarak bütün beklentilerinizi karşılamayı amaçlıyoruz.
Anonim Anketlerin Düzenlenebilmesi
Şirket içinde düzenlenecek olan anketlere dair en önemli detaylardan bir tanesi de hiç şüphesiz cevaplara anonim olarak cevap verebilmektir. Çalışanlara e-posta yoluyla gönderilen anketlere katılım esnasında isim – soyisim sorulmadan anket düzenlenmesi mümkündür. Bu yöntem sayesinde ankete kimlerin hangi cevabı verdiği de bilinmez. Şirket açısından hangi çalışanın problem yaşadığını bilmek bir bakıma çözüm odaklılık için iyi olsa da çalışanların sorunlarını açık yüreklilikle ifade etmekte çoğu zaman problem yaşadıkları bilinmektedir.
Online anketlerin kimler tarafından doldurulduğu bilinmeden değerlendirilebilmesi daha sağlıklı sonuçlara ulaşmanın anahtarıdır. Siz de şirket içerisinde pek çok yönden ayrıcalıklar elde etmeye yardımcı olacak online çalışan memnuniyeti anketi ile beklentilerinize cevap verin. Üstelik hızlı ve sorunsuz bir anket süreciyle de şirket içinde iyileştirmeler yapın.
Maliyetlerin Daha Uygun Olması
Online çalışan memnuniyeti anketi düzenlemenin şirket içinde iyileştirmelere olanak tanıması kadar maliyet açısından da pek çok ayrıcalık getireceği bir gerçek. Bu noktada en çok dikkat çeken husus ise maliyetlerdir. Şirketin yapısına, çalışanlarına ve diğer özelliklerine uygun olarak hazırlanan çalışan memnuniyeti anketi kapsamında temel amaç bütçeyi verimli bir şekilde değerlendirmektir. Anketöre ya da veri girişi yapacak birine ihtiyaç olmaksızın düzenlenen anketler sayesinde maliyetler en düşük seviyede olur. Üstelik çalışanlara sadece e-posta yoluyla ulaşacak olan anket için ekstrada kağıt da harcanmaz.
Siz de pek çok yönüyle farkını hissettiren bu yöntemi deneyerek anket sürecini tamamlayabilirsiniz. Üstelik online çalışan memnuniyeti anketi ile hedeflediğiniz sonuçları da elde edebilirsiniz.
PES Survey ile Çalışan Memnuniyeti Anketi Düzenlemek Çok Avantajlı
İstatistik biliminin doğrularını çalışan ve şirket arasındaki ilişkiyi ölçmek adına en ideal şekilde kullanan PES Survey sayesinde siz de anketlerden olumlu çıktılar elde edebileceksiniz. Ekibimiz, sizin için en uygun anketi belirleyerek online ortamda düzenlemeler yapar. Üstelik veri analizleri ve sonuçlarla da hedeflenen çıktılar elde edilir. Süreç hakkında bilgi almak ve çok daha fazlasına ulaşmak için bizimle hemen iletişime geçebilirsiniz.